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    empleos en psicologia en Recursos humanos
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    Empleos en psicologia en Recursos humanos en Azcapotzalco (1)

    Sólo Talento por expansión solicita analista de reclutamiento .Ven y únete a nuestro equipo!!!Requisitos:Carrera en Psicología o Administración pasante o TítuladaEdad de 22 a 30 años Experiencia min 6 mesesExcelente presentaciónZona: Lomas de Sotelo, Miguel Hidalgo Ofrecemos Sueldo Base $6,000 + Bonos, Capacitación, Aguinaldo, Ambiente agradable Horario: 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (1 hora 1/2 de comida y desayuno)Contacto: Lic. Angeles López 41645843 Ext 11132
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    Buscamos a alguien como tú, con la mejor actitud, y disposición, para ocupar la vacante de:Becario de Recursos Humanos Jr.PERFIL· Edad: 23 a 30 años· Sexo Indistinto· Escolaridad: Lic., Psicología O Afín· Conocimientos: Fuentes De Reclutamiento, Entrevistas iniciales, Exámenes Psicométricos. · Experiencia: Servicio Social o Prácticas Profesionales en Reclutamiento y Selección de personal. Indispensable conocer el proceso de Reclutamiento y selección de Personal OFRECEMOS· Sueldo de $5,000 a $6,000 mensuales netos (Negociable)· · Prestaciones de Ley HORARIO · L-V: 9:00 am a 7:00 pm S- 9:00 am a 2:00 pm ZONA DE TRABAJO: Colonia Roma Norte. INSTRUCCIONES PARA APLICAR A LA VACANTE1. Envía CV o Currículum Vitae ACTUALIZADO en formato de Word a a.arevalo@enlacelaboral.com 2. En caso de tener dudas marcar al 01(55) 47774580 Ext. 807 con la Lic. Adriana Arévalo.
    Edad: 25 a 35 añosSexo IndistintoEscolaridad: Lic., Psicología O AfínExcelente Presentación, Extrovertido, Buena Ortografía Y RedacciónCompetencias: Trabajo Bajo Presión, Organizada, Discreta, Actitud De Servicio, Enfocada A Resultados, Liderazgo, Manejo De PersonalExperiencia: 1 Año manejando personal, Reclutamiento y selección de personal. Horario De Lunes A Viernes De 8 A 18 Horas, sábados De 8 A 14 HorasSueldo $8,000 mensuales netos + Prestaciones De Ley+ Bono por resultados. Zona De Trabajo: Tlalnepantla sin embargo los 3 primeros meses se capacitan en Av. Chapultepec #336, Piso 3; Colonia Roma Norte . (Como referencia nos encontramos a 5 min. de la glorieta de Insurgentes, Pasando el Hotel SEGOVIA. –METRO INSRUGENTES COMO REFERENCIA). INSTRUCCIONES PARA APLICAR A LA VACANTE 1. Envía CV o Currículum Vitae ACTUALIZADO en formato de Word a sbravo@enlacelaboral.com
    Importante empresa en el ramo por perecimiento busca RECLUTADORASREQUISITOS• Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, psicología o carrera afín (pasante o trunco)• Edad: 25 a 35 años• Sexo: Femenino• Sentido de urgencia• Experiencia mínima de 2 años laborando en puesto similar (comprobable)• Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento• Implementar estrategias de reclutamientoActividades• Entrevista Inicial, Profunda y por Competencias• Aplicación e interpretación de psicometria• Armado de expedientes• Reclutamiento y selección• Contrataciones• Proceso de ingreso a unidades de trabajo• Entrega de equipo de trabajo• Incidencias• Encuestas de salida• Publicación de VacantesHabilidades:• Facilidad de palabra y trato con las personas• Alto nivel de organización• Capacidad de análisis• Tolerancia a trabajar bajo presión• Trabajo en equipo• ÉticaOfrecemos• Sueldo competitivo• Prestaciones de ley• Estabilidad laboral• Zona para laborar Colonia Nápoles• lunes a sábado
    Requisitos:Edad: 22 a 27 añosSexo: IndistintoEscolaridad: Lic. PsicologiaNo se requiere experiencia, gusto por el área de ReclutamientoBuena PresentaciónActitud de ServicioFunciones:Reclutamiento de campoEntrevistasPublicación de VacantesFiltro de CurriculaAdministrativasOfrecemos:Sueldo: $6000 a $7000Prestaciones de Ley y SuperioresHorario: Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 Zona: Tlalnepantla
    Conocimientos de Técnicas de Reclutamiento y Selección para diferentes perfilesConocimientos y manejo de Estrategias en Campo Conocimientos de Modelos por Competencias (deseable) Manejo de diferentes fuentes de reclutamientoConocimientos de Psicometría (deseable)Orientación a ResultadosDisposiciónActividades y ResponsabilidadesContribuir a cubrir oportunamente y con calidad, las vacantes que le sean asignadas Labor de Campo Aplicación de EntrevistasColaborar en Procesos de Reclutamiento Masivos e individualesApoyo en la aplicación e interpretación de Pruebas PsicológicasSolicitud de ReferenciasColaboración en otras actividades administrativasRequisitos:Licenciatura en Psicología (deseable Titulado). Relaciones Industriales o Administración de Empresas.Experiencia mínima de dos años en el puesto, llevando a cabo actividades específicamente de Reclutamiento y Selección.Preferente que hayan laborado en empresas de Seguridad Privada
    Conocimientos de Técnicas de Reclutamiento y Selección para diferentes perfilesConocimientos y manejo de Estrategias en Campo Conocimientos de Modelos por Competencias (deseable) Manejo de diferentes fuentes de reclutamientoConocimientos de Psicometría (deseable)Orientación a ResultadosDisposiciónActividades y ResponsabilidadesContribuir a cubrir oportunamente y con calidad, las vacantes que le sean asignadas Labor de Campo Aplicación de EntrevistasColaborar en Procesos de Reclutamiento Masivos e individualesApoyo en la aplicación e interpretación de Pruebas PsicológicasSolicitud de ReferenciasColaboración en otras actividades administrativasRequisitos:Licenciatura en Psicología (deseable Titulado). Relaciones Industriales o Administración de Empresas.Experiencia mínima de dos años en el puesto, llevando a cabo actividades específicamente de Reclutamiento y Selección.Preferente que hayan laborado en empresas de Seguridad Privada
    · Conocimientos de Técnicas de Reclutamiento y Selección· Conocimientos de Modelos por Competencias· Orientación a Resultados· Conocimientos de Psicometría· Solución de problemas· Alto Sentido de Compromiso· Relaciones interpersonales· Trabajo en equipo· Orientación al cliente· Sentido de urgencia y trabajo bajo presión · Estabilidad en sus anteriores empleos y que cuente con constancias laborales· Licenciatura en Psicología con Título.· Experiencia Necesaria en el área (empresas) de SEGURIDAD PRIVADA.· Especialización Laboral en el Área de Reclutamiento y Selección (Indispensable), No Generalistas ni Gerentes de RRHH.· Experiencia mínima de 4 años en puesto similar con logros tangibles durante su Trayectoria Laboral.· Experiencia en el manejo de diversas fuentes y Reclutamiento en campo
    Consultoría de Recursos Humanos con especialidad en Búsqueda y Selección de ejecutivos para empresas europeas, busca: Recién egresados o en último semestre de Licenciatura de Psicología, Relaciones Industriales, Psicología Organizacional o similares interesado en el área de Recursos HumanosDeseable experiencia en área de Reclutamiento y SelecciónOpción como Becario para medio tiempo.Inglés fluido, alemán sería un plusZona de trabajo: Santa Fe (DF)Ofrecemos: Capacitación y desarrollo profesional Interesados enviar currículum vitae a asistenterh1048@dedalo.mx, indicando pretensiones salariales.
    RECLUTADOR DE CAMPO
    Perfil Masculino· De 25-45 años. · Licenciatura en Psicología o Trabajo Social. · Conocimientos de Distrito Federal y área Metropolitana. · Conocimientos de fuentes y medios de reclutamiento.Responsable de las labores de RECLUTAMIENTO de vacantes operativas y administrativas en Empresa de Seguridad Privada y Transporte:Ø Ejecutar las labores de reclutamiento de campo en Distrito Federal y Zona Metropolitana.Ø Reclutamiento Foráneo. Ø Manejo de fuentes y medios de reclutamiento: Bolsas y portales de empleo, asistencia a ferias de empleo, posteo, volanteo y actualización de bolsas de internet.Ø Funciones administrativas. Salario Base: $6,000ºº MensualesTodas las prestaciones de ley Para mayores informes comunicarse a los teléfonos 53-84-15-97, 53-84-15-98 y 53-84-15-99 ext. 116, 117. Envía tu CV a reclutamiento@sistemacobra.com.mx
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    ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
    Empresa del ramo automotriz busca Analista de Recursos Humanos Femenino 23 a 30 años Lic, en Administración, Trabajo social, Psicología, concluida preferentemente en la rama laboral Preferentemente viva por zona Norte.Experiencia mínima 2 años en Recursos Humanos, manejo de fuentes de reclutamiento masivas, perfiles base, administrativos y gerenciales, aplicación, calificación e interpretación de psicometria, entrevistas por competencias, Realización de Estudios socioeconomicos, incidencias de nomina, administración y asignación de uniformes y herramientas de trabajo, eventos de integración, análisis de puestos, consultoria a jefes de área. DinamicaDisponibilidad de horarioDisponibilidad de viajar ( ocasional - puebla, Queretaro, Iztapalapa etc) Buena actitud y trato de servicio a usuariosLider,buen nivel de energía. Interesados que cumplan con el perfil postularse por este medio o llamar a Lic. Erika Alatorre al 5539882104