Recursos humanos en Baja California (17)

Recursos humanos
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Requisitos: · Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín · 2 años de experiencia en el área o en un aposición similar · Inglés 70% (Conversacional) · Conocimientos teóricos de ISO 9001, STPS y CTPAT · Disponibilidad para trabajar en equipo Actividades: · Supervisas que los diferente departamentos entreguen evidencia de la capacitación y entrenamiento de los empleados para a´si cumplir con el requerimiento del ISO y STPS · Dar soporte al programar CTPAT · · Coordinar capacitación de los entrenamientos · Dar seguimientos al programa CTPAT Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Coordinador de Capacitación al correo: cristina.avina@corporativopos.com
Requisitos: · Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín · 4 años de experiencia en una posición similar · Inglés 80% (Conversacional) · De 30 a 45 años · Conocimientos teóricos de Leyes, reglamentos, normas del área de seguridad industrial, protección ambiental e higiene ocupacional. · · Experiencia en sistema TRESS y Paquetería Office · Capacidad para organizar, multitareas y habilidades analíticas Actividades: · Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional estableciendo las políticas y normas · Supervisar la ejecución de procesos técnicos-administrativos que confirmen el área. · · Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Asistente de Gerente de Seguridad e Higiene Ocupacional al correo: cristina.avina@corporativopos.com
Requisitos: · Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín · 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal directo e indirecto · Inglés 70% (Conversacional) · De 28 a 45 años · Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT. · Manejo se sistema TRESS y Paquetería Office Actividades: · Supervisión de personal · Manejo de sistema TRESS (Altas, reportes, incidencias, contratos, et) · Innovación y manejo de medios de reclutamiento · Manejo de compañías de outsourcing · Elaboración de reportes Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Supervisor de Reclutamiento y Selección de Personal al correo: cristina.avina@corporativopos.com
REQUISITOS: --CARRERA CONCLUIDA O PASANTE-EXPERIENCIA DE 6 MESES EN PUESTO SIMILAR-MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE-ACTITUD DE SERVICIO
Requisitos básicos: 1. Carrera en LAE, Psicólogo o LCP 2. Sexo y Edo civil: Indistinto 3. Edad entre 25 a 45 años 4. Manejo de Contpaq 5. Manejo Paquetería Office, Computadora, scanner y copiadora Experiencia: 1. Manejo de paquetería contpaq 2. Reclutamiento y Selección de personal 3. Cálculos y pago de nóminas 4. Altas y bajas de los trabajadores Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos: mmeza@hhteam.mx imaldonado@hhteam.mx abeltran@hhteam.mx
*Experiencia en mínima de 3 años en el área*Haber estudiado o estar cursando la carrera de LRI, LAE o simi*Edad mínima: 30 años*Experiencia en la aplicación de los siguientes requerimientos de seguridad de acuerdo a la NOM: · Edificios Locales e Instalaciones · Prevención y Protección contra Incendios · Comisiones de Seguridad e Higiene *Experiencia en el manejo de personal *Responsabilidades del puesto: *Establecer las políticas disciplinarias necesarias de acuerdo a la filosofía y valores de la organización. * Estableces procesos, políticas y criterios de reclutamiento, selección, capacitación y entrenamiento. *Mantener el cumplimiento ante STPS, IMSS, en materia de capacitación, pago de obligaciones patronales, así como en materia de Seguridad e Higiene. *Responsable del cumplimiento del presupuesto establecido en su área. Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos: mmeza@hhteam.mx abeltran@hhteam.mx imaldonado@hhteam.mx
IMPORTANTE CONSTRUCTORA LOCAL SOLICITAAUXILIAR DE RECURSOS HUMANOSRequisitos:Sexo Indistinto20-30 añosEdo. Civil IndistintoLic. TerminadaExperiencia de 6 meses a 1 añoDisponibilidad de horarioProactivoFunciones a Realizar:Captura de base de datosArmado de ExpedientesArchivo de documentación generadaAlimentar altas y bajas de ImssApoyo en la organización de eventos al personalManejo de conmutador (cubrir hora de comida)
En busca de una persona líder para el departamento de Recursos Humanos Reponsable de la Atraccion de Talento, Integracion y Contratacion de personal Persona clave del buen desarrollo del personal, ambiente laboral y beneficios Semana de Lunes a Viernes Horario de 8am a 6pm Excelente Sueldo y Prestaciones Contratación Directa Oportunidad de Desarrollo Profesional y Económico
Requisitos básicos: 1. Carrera en LAE, Psicólogo o LCP 2. Sexo y Edo civil: Indistinto 3. Edad entre 25 a 45 años 4. Manejo de Contpaq 5. Manejo Paquetería Office, Computadora, scanner y copiadora Experiencia: 1. Manejo de paquetería contpaq 2. Reclutamiento y Selección de personal 3. Cálculos y pago de nóminas 4. Altas y bajas de los trabajadores Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos: mmeza@hhteam.mx imaldonado@hhteam.mx abeltran@hhteam.mx
Requisitos básicos:Experiencia en mínima de 3 años en el área 2Haber estudiado o estar cursando la carrera de LRI, LAE o similar. 3ingles 50% Edad mínima: 30 años 5Experiencia en la aplicación de los siguientes requerimientos de seguridad de acuerdo a la NOM:Edificios Locales e InstalacionesPrevención y Protección contra IncendiosComisiones de Seguridad e Higiene 6 Experiencia en el manejo de personalResponsabilidades del puesto:Establecer las políticas disciplinarias necesarias de acuerdo a la filosofía y valores de la organizaciónEstableces procesos, políticas y criterios de reclutamiento, selección, capacitación y entrenamiento.Mantener el cumplimiento ante STPS, IMSS, en materia de capacitación, pago de obligaciones patronales, así como en materia de Seguridad e Higiene.Responsable del cumplimiento del presupuesto establecido en su área. Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos:mmeza@hhteam.mxabeltran@hhteam.mximaldonado@hhteam.mx
Soriana Híper está buscando gente como tú!Estamos buscando reclutador, si eres proactivo, responsable, dinámico y te gusta el trato con la gente comunícate con nosotros.
RH CON INGLES AVANZADOEmpresa Internacional en Call Center realiza ENCUESTAS MEDICAS A CLIENTES DE USA por Expansión Solicita: Coordinadora de recursos humanos Bilingüe Requisitos: Sexo: Femenino (preferentemente) Ingles 85% conversacional (indispensable Bilingüe)Experiencia mínima de 1 años en el área de Recursos HumanosEdad 23 a 35 añosDisponibilidad de horario de Lunes a SabadoOfrecemos:Salario competitivo a tratar en entrevistaDesarrollo profesionalCrecimiento laboral a corto plazoZONA PARA LABORAR: Tijuana Baja California, Plaza Tijuana 5 y 10 Col. La MesaInteresados enviar tu CV para programar cita al email... caro.vargas@blscorp.us. Atte: Lic. Carolina Vargas
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*Requisitos:Carrera técnica o preparatoria terminadaManejo de paquetería office y OutlookManejo de equipo de oficinaIngle conversacional hablado y escrito (indispensable)Excelente presentación *Habilidades:OrganizadaProactivaExcelente actitud Facilidad de palabra *ActividadesEsta posición será responsable de coordinar, administrar y ejecutar las tareas diarias tales como; recepción de llamadas, Manejo de agenda, organización de juntas de trabajo, redacción de reportes y envió de documentos a proveedores tanto en inglés como en español, coordinación y organización de Viajes, eventos. *OfrecemosSueldo competitivoVales de despensaPrestaciones superiores a la leySeguro de vidaSeguro de gastos medicos mayores
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