Trabajo en Recursos humanos en Coahuila (1)

trabajo en Recursos humanos
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Requisitos:Residentes de Ciudad de Mexico Edad: IndistintaSexo: IndistintoConsultor SAP BI (Business one)Experiencia en Consultoría, soporte y/o implementaciónHaber trabajado en proyectos diferentes como ConsultorPlus si están certificados (considerar sus pretensiones)Plus, si tienen conocimientos de SAP HanaTrabajo en equipo, constante capacitación y desarrollo de nuevos proyectosHorario: L-V de 9 a 6Ofrecemos:Prestaciones de leyDesarrollo y entrenamiento tecnicoSueldo Negociable segun experiencia y conocimientosTipo de puesto: Tiempo completo
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URGE PersonalSolicitamos personal para area AdministrativaActividadesArchivo de papeleriacaptura de datosAtn a clientesupervisionLaboramos Lunes a Viernes6 hrs corridasTM 8 am a 2 pmTV 2 pm a 8 pmOfrecemosIncentivos por productividadBuen ambiente de trabajoRequisitosexperiencia Basica en atención al cliente o disposcición para aprenderBuena presentación minimo preparatoria trunca o en cursoLos horarios son flexiblesBonos de transporte
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS
JEFE DE RH Requisitos: -2 años de experiencia en área administrativa-Manejo de paquete OFFICE, CONTPAQi-Comunicación efectiva y trabajo en equipo -Sexo indistinto-Edad: 25 a 45 años -Carrera técnica o trunca (Administración, contabilidad o afín) FUNCIONES PRINCIPALES: -Realizar nómina -Altas y bajas del IMSS -Pago de impuestos (IMSS, ISTP,2 % s/nomina , IVA, ISR)-Control de papelería -Control de pago de servicios (teléfono, luz) OFRECEMOS-Sueldo $8,000 LIBRES -Prestaciones de ley-Contratación directaInteresados enviar CV a: alexis.ibarra@porsasi.com.mx Comunicarse a los teléfonos: Celular 33 1217 6115 / Oficina (33) 1654 3567
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Requisitos: Edad: 19 a 40 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Universitarios (mínimo preparatoria)Experiencia: La empresa te capacita Funciones: Control de calidad, supervisión y selección de personal, manejo de grupos, planes de trabajo, logística, monitoreo de páginas de internet. Outsourcing, atención al cliente.Captura de informaciónSeguimiento y notificación de altas y bajas de personal.Habilidades: Atención y servicio al cliente.Sueldo Mensual: 8200 + bonos de productividad Áreas de crecimiento
Requisitos: Edad: 19 a 30 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Universitarios (mínimo preparatoria)Experiencia: La empresa te capacita Funciones: Control de calidad, supervisión y selección de personal, manejo de grupos, planes de trabajo, logística, monitoreo de páginas de internet. Outsourcing, atención al cliente.Captura de informaciónSeguimiento y notificación de altas y bajas de personal.Habilidades: Atención y servicio al cliente.Sueldo Mensual: 8200 + bonos de productividad Áreas de crecimiento
EMPRESA EN EXPANSION SOLIICITARequisitos: Edad: 19 a 45 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Universitarios (mínimo preparatoria)Experiencia: La empresa te capacita Funciones: Control de calidad, supervisión y selección de personal, manejo de grupos, planes de trabajo, logística, monitoreo de páginas de internet. Outsourcing, atención al cliente.Captura de informaciónSeguimiento y notificación de altas y bajas de personal.Habilidades: Atención y servicio al cliente.Sueldo Mensual: 8200 + bonos de productividad Áreas de crecimiento
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Importante empresa solicita:Requisitos: Edad: 19 a 45 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Universitarios (mínimo preparatoria)Experiencia: La empresa te capacita Funciones: Control de calidad, supervisión y selección de personal, manejo de grupos, planes de trabajo, logística, monitoreo de páginas de internet. Outsourcing, atención al cliente.Captura de informaciónSeguimiento y notificación de altas y bajas de personal.Habilidades: Atención y servicio al cliente.Sueldo Mensual: 8200 + bonos de productividad Áreas de crecimiento
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Ven e intégrate a nuestro equipo de trabajo!!!!Requisitos: Edad: 19 a 45 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Universitarios (mínimo preparatoria)Experiencia: La empresa te capacita Funciones: Control de calidad, supervisión y selección de personal, manejo de grupos, planes de trabajo, logística, monitoreo de páginas de internet. Outsourcing, atención al cliente.Captura de informaciónSeguimiento y notificación de altas y bajas de personal.Habilidades: Atención y servicio al cliente.Sueldo Mensual: 8200 + bonos de productividad Áreas de crecimiento
Requisitos: Edad: 19 a 45 añosSexo: FemeninoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Universitarios (mínimo preparatoria)Experiencia: La empresa te capacita Funciones: Control de calidad, supervisión y selección de personal, manejo de grupos, planes de trabajo, logística, monitoreo de páginas de internet. Outsourcing, atención al cliente.Captura de informaciónSeguimiento y notificación de altas y bajas de personal.Habilidades: Atención y servicio al cliente.Sueldo Mensual: 8200 + bonos de productividad Áreas de crecimiento
Requisitos: Edad: 19 a 40 añosSexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoEscolaridad: Universitarios (mínimo preparatoria)Experiencia: La empresa te capacita Funciones: Control de calidad, supervisión y selección de personal, manejo de grupos, planes de trabajo, logística, monitoreo de páginas de internet. Outsourcing, atención al cliente.Captura de informaciónSeguimiento y notificación de altas y bajas de personal.Habilidades: Atención y servicio al cliente.Sueldo Mensual: 8200 + bonos de productividad Áreas de crecimiento
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