Trabajos en recursos humanos
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VACANTESupervisor de Recursos HumanosRequisitos:-Hombre-Carrera TerminadaExperiencia en:-Reclutamiento, Selección y Contratación de Personal-Pre nóminas-Políticas y Procedimientos-Evaluación de Personal-Clima Laboral-Servicio a EmpleadosEs indispensable enviar Curriculum
Se solicita personal para area de recursos humanos en un colegio. Estamos ubicados en area cacho. Requisitos:-Persona responable y comprometida-Sexo femenino-Experiencia necesariaInteresadas enviar curriculum a: colegiobilinguehg@gmail.com
Solicito Auxiliar administrativo para encargarse del área de recepción-facturación, sexo femenino de 20 a 35 años, buena presentación, disponibilidad de horario, con licencia de conducir, buen sueldo, todas las prestaciones de ley. Interesadas enviar cv al correo corporativobalcazar@hotmail.com
Requisitos: · Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín · 2 años de experiencia en el área o en un aposición similar · Inglés 70% (Conversacional) · Conocimientos teóricos de ISO 9001, STPS y CTPAT · Disponibilidad para trabajar en equipo Actividades: · Supervisas que los diferente departamentos entreguen evidencia de la capacitación y entrenamiento de los empleados para a´si cumplir con el requerimiento del ISO y STPS · Dar soporte al programar CTPAT · · Coordinar capacitación de los entrenamientos · Dar seguimientos al programa CTPAT Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Coordinador de Capacitación al correo: cristina.avina@corporativopos.com
Requisitos: · Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín · 4 años de experiencia en una posición similar · Inglés 80% (Conversacional) · De 30 a 45 años · Conocimientos teóricos de Leyes, reglamentos, normas del área de seguridad industrial, protección ambiental e higiene ocupacional. · · Experiencia en sistema TRESS y Paquetería Office · Capacidad para organizar, multitareas y habilidades analíticas Actividades: · Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional estableciendo las políticas y normas · Supervisar la ejecución de procesos técnicos-administrativos que confirmen el área. · · Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Asistente de Gerente de Seguridad e Higiene Ocupacional al correo: cristina.avina@corporativopos.com
Requisitos: · Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín · 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal directo e indirecto · Inglés 70% (Conversacional) · De 28 a 45 años · Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT. · Manejo se sistema TRESS y Paquetería Office Actividades: · Supervisión de personal · Manejo de sistema TRESS (Altas, reportes, incidencias, contratos, et) · Innovación y manejo de medios de reclutamiento · Manejo de compañías de outsourcing · Elaboración de reportes Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Supervisor de Reclutamiento y Selección de Personal al correo: cristina.avina@corporativopos.com
REQUISITOS: --CARRERA CONCLUIDA O PASANTE-EXPERIENCIA DE 6 MESES EN PUESTO SIMILAR-MANEJO DE PAQUETERIA OFFICE-ACTITUD DE SERVICIO
Requisitos básicos: 1. Carrera en LAE, Psicólogo o LCP 2. Sexo y Edo civil: Indistinto 3. Edad entre 25 a 45 años 4. Manejo de Contpaq 5. Manejo Paquetería Office, Computadora, scanner y copiadora Experiencia: 1. Manejo de paquetería contpaq 2. Reclutamiento y Selección de personal 3. Cálculos y pago de nóminas 4. Altas y bajas de los trabajadores Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos: mmeza@hhteam.mx imaldonado@hhteam.mx abeltran@hhteam.mx
*Experiencia en mínima de 3 años en el área*Haber estudiado o estar cursando la carrera de LRI, LAE o simi*Edad mínima: 30 años*Experiencia en la aplicación de los siguientes requerimientos de seguridad de acuerdo a la NOM: · Edificios Locales e Instalaciones · Prevención y Protección contra Incendios · Comisiones de Seguridad e Higiene *Experiencia en el manejo de personal *Responsabilidades del puesto: *Establecer las políticas disciplinarias necesarias de acuerdo a la filosofía y valores de la organización. * Estableces procesos, políticas y criterios de reclutamiento, selección, capacitación y entrenamiento. *Mantener el cumplimiento ante STPS, IMSS, en materia de capacitación, pago de obligaciones patronales, así como en materia de Seguridad e Higiene. *Responsable del cumplimiento del presupuesto establecido en su área. Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos: mmeza@hhteam.mx abeltran@hhteam.mx imaldonado@hhteam.mx
Requisitos básicos: 1. Carrera en LAE, Psicólogo o LCP 2. Sexo y Edo civil: Indistinto 3. Edad entre 25 a 45 años 4. Manejo de Contpaq 5. Manejo Paquetería Office, Computadora, scanner y copiadora Experiencia: 1. Manejo de paquetería contpaq 2. Reclutamiento y Selección de personal 3. Cálculos y pago de nóminas 4. Altas y bajas de los trabajadores Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos: mmeza@hhteam.mx imaldonado@hhteam.mx abeltran@hhteam.mx
Requisitos básicos:Experiencia en mínima de 3 años en el área 2Haber estudiado o estar cursando la carrera de LRI, LAE o similar. 3ingles 50% Edad mínima: 30 años 5Experiencia en la aplicación de los siguientes requerimientos de seguridad de acuerdo a la NOM:Edificios Locales e InstalacionesPrevención y Protección contra IncendiosComisiones de Seguridad e Higiene 6 Experiencia en el manejo de personalResponsabilidades del puesto:Establecer las políticas disciplinarias necesarias de acuerdo a la filosofía y valores de la organizaciónEstableces procesos, políticas y criterios de reclutamiento, selección, capacitación y entrenamiento.Mantener el cumplimiento ante STPS, IMSS, en materia de capacitación, pago de obligaciones patronales, así como en materia de Seguridad e Higiene.Responsable del cumplimiento del presupuesto establecido en su área. Interesados favor de enviar CV a los siguientes correos:mmeza@hhteam.mxabeltran@hhteam.mximaldonado@hhteam.mx
VACANTE SUPERVISOR DE OPERACIONES Coordinar y supervisar actividades diarias de Limpieza · Manejo de personal de limpieza · Manejo de listas de asistencia · Elaboración de pre nómina (Incidencias) · Comunicación directa con diferentes clientes de los servicios · Elaboración de inventarios y requisiciones de material Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: De 30 a 45 años Estado Civil: Indistinto Estudios mínimos requeridos: Preparatoria Experiencia mínima de 1 año en supervisión de personal operativo, manejo de tiempos y movimientos. Preferentemente experiencia en servicios de limpieza y material. Manejo de Microsoft Office Disponibilidad de horario Horario de servicio permanente en la atención de cualquier situación del equipo de trabajo que se necesite atender. Sueldo mensual libre de $9,000 pesos libres más prestaciones de ley y demostrando habilidades y experiencia. envía tu CV actualizado a info@hermosilloempresarial.com
Soriana Híper está buscando gente como tú!Estamos buscando reclutador, si eres proactivo, responsable, dinámico y te gusta el trato con la gente comunícate con nosotros.
RH CON INGLES AVANZADOEmpresa Internacional en Call Center realiza ENCUESTAS MEDICAS A CLIENTES DE USA por Expansión Solicita: Coordinadora de recursos humanos Bilingüe Requisitos: Sexo: Femenino (preferentemente) Ingles 85% conversacional (indispensable Bilingüe)Experiencia mínima de 1 años en el área de Recursos HumanosEdad 23 a 35 añosDisponibilidad de horario de Lunes a SabadoOfrecemos:Salario competitivo a tratar en entrevistaDesarrollo profesionalCrecimiento laboral a corto plazoZONA PARA LABORAR: Tijuana Baja California, Plaza Tijuana 5 y 10 Col. La MesaInteresados enviar tu CV para programar cita al email... caro.vargas@blscorp.us. Atte: Lic. Carolina Vargas
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*Requisitos:Carrera técnica o preparatoria terminadaManejo de paquetería office y OutlookManejo de equipo de oficinaIngle conversacional hablado y escrito (indispensable)Excelente presentación *Habilidades:OrganizadaProactivaExcelente actitud Facilidad de palabra *ActividadesEsta posición será responsable de coordinar, administrar y ejecutar las tareas diarias tales como; recepción de llamadas, Manejo de agenda, organización de juntas de trabajo, redacción de reportes y envió de documentos a proveedores tanto en inglés como en español, coordinación y organización de Viajes, eventos. *OfrecemosSueldo competitivoVales de despensaPrestaciones superiores a la leySeguro de vidaSeguro de gastos medicos mayores