Psicologia en Recursos humanos en Tijuana (3)

psicologia en Recursos humanos
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Requisitos: · Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín · 2 años de experiencia en el área o en un aposición similar · Inglés 70% (Conversacional) · Conocimientos teóricos de ISO 9001, STPS y CTPAT · Disponibilidad para trabajar en equipo Actividades: · Supervisas que los diferente departamentos entreguen evidencia de la capacitación y entrenamiento de los empleados para a´si cumplir con el requerimiento del ISO y STPS · Dar soporte al programar CTPAT · · Coordinar capacitación de los entrenamientos · Dar seguimientos al programa CTPAT Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Coordinador de Capacitación al correo: cristina.avina@corporativopos.com
Requisitos: · Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín · 4 años de experiencia en una posición similar · Inglés 80% (Conversacional) · De 30 a 45 años · Conocimientos teóricos de Leyes, reglamentos, normas del área de seguridad industrial, protección ambiental e higiene ocupacional. · · Experiencia en sistema TRESS y Paquetería Office · Capacidad para organizar, multitareas y habilidades analíticas Actividades: · Controlar las actividades de seguridad industrial e higiene ocupacional estableciendo las políticas y normas · Supervisar la ejecución de procesos técnicos-administrativos que confirmen el área. · · Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Asistente de Gerente de Seguridad e Higiene Ocupacional al correo: cristina.avina@corporativopos.com
Requisitos: · Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o afín · 3 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal directo e indirecto · Inglés 70% (Conversacional) · De 28 a 45 años · Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT. · Manejo se sistema TRESS y Paquetería Office Actividades: · Supervisión de personal · Manejo de sistema TRESS (Altas, reportes, incidencias, contratos, et) · Innovación y manejo de medios de reclutamiento · Manejo de compañías de outsourcing · Elaboración de reportes Interesados favor de enviar su CV actualizado con asunto: Supervisor de Reclutamiento y Selección de Personal al correo: cristina.avina@corporativopos.com
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