Empleos y Ofertas de Trabajo en Zacatecas (346)

Empleos y Ofertas de Trabajo
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Responsabilidades: · Analizar los resultados obtenidos del área y establecer planes específicos · Llevar a cabo el análisis de los resultados obtenidos de penetración por colonia de cada servicio · Establecer planes específicos de ventas y recuperación de ventas, en conjunto con la dirección del sistema · Asegurar que el personal de ventas sea el requerido y que cuente con todo lo necesario para desempeñar su trabajo en León y San Francisco del Rincón · Verificar que el personal de ventas cuente con el equipo necesario para desempeñar su labor · Reclutar y seleccionar al personal necesario para mantener la plantilla mínima requerida para el logro de las metas en cada canal · Administrar y conservar los recursos, tanto humanos, técnicos como materiales, asignados a su área para el buen funcionamiento de la misma · Coordinar y supervisar las labores que desempeña el personal de ventas · Monitorear, analizar y evaluar los resultados por canal de ventas · Verificar que se lleven a cabo los procedimientos del personal bajo su cargo · Capacitar al personal a su cargo sobre las políticas, procedimientos, promociones, insturcciones a seguir, al menos una vez al mes, para asegurar la calidad de las ventas · Evaluar el desempeño del personal a su cargo basándose en los estándares establecidos para cada puesto · Revisar y validar los cálculos de comisiones del personal bajo su cargo · Mantener un clima de motivación, integración y reconocimiento dentro de su área · Efectuar los reportes requeridos dentro del área · Consolidar y entregar los reportes del área en forma y tiempo que se determine · Publicación en pizarrones de las ventas por vendedor · Realizar en coordinación con otras áreas todas las actividades que sean necesarias para el buen funcionamiento del departamento · Realizar, conjuntamente con la dirección campañas de promoción · Identificar los eventos y ferias de interés comercial en su comunidad, con el fin de proponer la participación de la empresa, solicitando a la Dirección los apoyos necesarios para llevarlos a cabo. · Diseñar, implementar y evaluar programas de mejoramiento de calidad en el servicio de su área basándose en lo establecido por la Dirección · Negociar y finiquitar las ventas · Monitorear que el 100% de los contratos entregados por sus supervisores vengan correctamente y se ingresen · Monitorear que el 100% de los contratos ingresados en la empresa se realicen las verificaciones para su instalación · Monitorear; negociar y finiquitar todos los contratos ingresados y verificados. Que el 100% quede debidamente instalado. · Personal a Cargo: 2 supervisores con 5 personas c/u Ofrecimiento: Sueldo: $16,000 mensuales + comisiones sobre ventas semanales Prestaciones de Ley Apoyo de gasolina
Descripción General: Compañía dedicada a la comercialización e instalación de tecnologías busca con experiencia mínima de 2 años como Responsable de Operación. Los candidatos deberán de ser capaces de adaptarse a una empresa en crecimiento y exigente en el cumplimiento de sus objetivos. Objetivo: Será quién genere el orden en los procesos específicamente con la intención de logro de un ROI ascendente periódicamente. Se deberá involucrar en cada área y dirigirá al personal de la empresa. Habilidades: Comunicación Liderazgo Organización Análisis Responsabilidades: Operativo Analizará el proceso actual de la compañía Mejorará el método y documentará manual de mejores prácticas Supervisa el procedimiento de compra (El vendedor cotiza y genera la compra) Evalúa y rediseña las políticas de compras y créditos Seguimiento de proyectos por clientes, asignación de equipos de trabajo por instalación, expediente desde cotizaciones, facturas de recibo de mercancía, calendario de procesos, factura de entrega e instalación Planeación y gestión de proyectos Supervisiones aleatorias en sitio Supervisión del personal 30 Operativos 10 administrativos Almacén Planeación de recibo de mercancía Inventarios aleatorios en almacén. Supervisar al responsable y control de stocks máximos Supervisión de salidas de equipos/kits por proyecto de instalación Ventas Indicadores de venta por Ejecutivo Gestión de proyectos Administración Seguimiento, compras y pago a proveedores Seguimiento, en recuperación de cobranza Control de egresos Auditará el uso del sistema (Software) en cada una de los departamentos (Ventas, administración y contabilidad, almacén) Analiza el estado financiero Requerimientos: Ser una persona creativa y extrovertida Tener Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar Estudios: Licenciatura Terminada, afín al puesto Software: Experto en Excel, haber manejado algún sistema ERP Sexo: Indistinto Estado civil Indistinto Edad: 28 en adelante Ofrecimiento: -Salario $15,000 mensuales libres con posibilidad de crecimiento en lo económico -Prestaciones inmediatas de ley. IMSS al 100% -Horario, Lunes a Viernes 8:00 a 2:00 y 3:00 a 6:00 -Estabilidad y excelente ambiente laboral El lugar de trabajo es en el Fracc. Ind. Julián de Obregón, León, Gto.
¿NO TE DAN OPORTUNIDAD por falta de estudios o por falta de experiencia y deseas tener un buen empleo?Ven a formar parte de nuestro equipo, y has carrera en una empresa con presencia a Nivel NACIONAL EJECUTIVOS COMERCIALESOFRECEMOS:Ingresos mensuales superiores de $12.000Capacitación inicial y continua(PAGADA)Seguro de vida y gastos médicos menoresConvenciones nacionales e internacionalesCrecimiento a corto plazo (CERRADOR, GERENTE ETC.)ACTIVIDADES:Prospección, atención y seguimiento a clientes vía telefónica.Negociar con clientes face to face,Elaboracion DE CONTRATO, CIERRE DE VENTAREQUISITOS:Edad de 23 a 65 añosSexo: indistintoExperiencia no necesariaEscolaridad: Prepa terminada(trunca)Excelente presentación y facilidad de palabraTolerancia a la frustraciónGusto por las relaciones publicasHabilidades de Venta y negociaciónFacilidad de palabraIMPORTANTE No estar laborando actualmente, con disponibilidad de horario.Si cubres el perfil envía inbox con el nombre de la vacante o agenda tu cita al 4771354701EJECUTIVOS COMERCIALES
Descripción General: Compañía dedicada a la comercialización busca con experiencia mínima de 2 años como E-commerce Manager. Los candidatos deberán de ser capaces de adaptarse a una empresa en crecimiento y exigente en el cumplimiento de sus objetivos. Objetivo: Desarrollar la tienda online, para incrementar el ROI de la empresa, desarrollando las estrategias y metas para el cumplimiento de sus indicadores. Habilidades: Comunicación Liderazgo Organización Análisis Competencias: Desarrollo páginas de ecommerce Diseño de páginas web Posicionamiento de páginas Responsabilidades: Programación de e-commerce, HTML, PHP, principalmente Vincular bases de datos de productos con los inventarios de los proveedores Posicionamiento de páginas desde google analitics Desarrollará el Diseño gráfico y Marketing digital para el crecimiento de la empresa Establecer una línea de logística por proveedor para la información que debe proveer en la página Dirigir grupos de trabajo Internos y externos para el logro de las metas del área Requerimientos: Ser una persona creativa y extrovertida Tener Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar Estudios: Licenciatura Terminada, afín al puesto Domino de Ecommerce, HTML, PHP Armar expedientes Sexo Indistinto Estado civil Indistinto Edad: 23 a 35 años Ofrecimiento: -Salario $13,000.00 mensuales libres con posibilidad de crecimiento en lo económico y en puesto de acuerdo al desempeño -Nómina pagada de manera quincenal -Prestaciones inmediatas de ley. IMSS al 100% -Uniforme (camisas y playeras) -Horario, Lunes a Viernes 8:00 a 2:00 y 3:00 a 6:00 (1hr de comida) -Estabilidad y excelente ambiente laboral El lugar de trabajo es en el Fracc. Ind. Julián de Obregón, León, Gto.
Se busca especialista en Seguridad con certificación SD-3 para capacitar y supervisar personal durante la instalación y mantenimiento de equipo de manufactura. experiencia previa , disponibilidad para viajar, sueldo negociable.
Empresa 100% Mexicana con presencia a nivel nacional , solicita personal para integrarlo de manera inmediata a su equipo de trabajo. Actividades: Visitas a clientes en en sus domicilios para la colocación de un crédito pre autorizado mediante una cartera asignada. Ofrecemos: Sueldo Base $5,130.°° + Atractivas Comisiones sin Tope.Pago quincenal de Comisiones.Prestaciones de Ley desde el primer día.Ayuda de pasajes $2,000.°°.Seguro de vida y de accidentes.Fondo de ahorro 13%.Vales de despensa 10%.ZONA DE TRABAJO LEÓN GUANAJUATO Requisitos: Experiencia un año minimo.Disponibilidad de Horario.Atención al Cliente y gusto por las ventas.A partir de 21 años.Bachillerato terminado.Sexo Indistinto. Si cumples con el perfil favor de postularse por este medio o enviar su CV a la dirección que aparece en la postulación.
GERENTE ADMINISTRATIVO
Gerente de Sucursal en Seguridad Patrimonial Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: 30 a 45 años de edad Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ing. Industrial o a fin Experiencia: 3 a 5 años Conocimientos y Experiencia: · Tener más de dos años trabajando en conjunto con el área operativa de cualquier industria de servicios (Deseable) · Dominio en el desarrollo e implementación de protocolos en materia de seguridad patrimonial · Dominio en el desarrollo e implementación de protocolos en materia de prevención de pérdidas, acciones preventivas y correctivas · Implementar protocolos de seguridad de todas las instalaciones · Elaboración de controles y reportes · Elaboración y ejecución de planes de trabajo · Manejo de indicadores de desempeño · Manejo de relaciones laborales · Integración de equipos de trabajo, que pueda adaptarse al ambiente de trabajo que existe en la empresa y que pueda aportar ideas a la mejora de los procesos internos para generar resultados positivos · Manejo de conflictos internos y externos · Trabajo por objetivos · Habilidades y competencias: Dinámico, iniciativa y prudencia Proactivo y Orientado al Servicio Trabajo bajo presión y resultados Responsable y Organizado Honesto y Comprometido Pensamiento Crítico Liderazgo Don de mando Tolerante a la frustración Ofrecemos: - Sueldo $15,000 mensuales - Todas las Prestaciones de Ley - Excelente ambiente de trabajo - Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. y sábados de 10:00 a 13:00 hrs.
se busca buen diseñador conocedor de probeduria y experiencia en el área de calzado, para trabajo en área de León y sus alrededores con capacidad para innovar y colaborar en equipo contácteme al 5520962566 mmrimitzi@hotmail.com o 5563495255
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Empresa UNIQ Custom Furniture solicita Carpinteros Profesionales, Instaladores, Ayudantes y Barnizadores.Tel. 4444600845 / contacto@uniqmuebles.com
Importante empresa dedicada al cultivo y exportación de frutos frescos, esta en busca de un Contador y/o administrador de empresas recién egresado. Perfil: • Sexo: indistinto• Edad: 22 a 30 años• Escolaridad: Contaduría pública y/o administración de empresas(concluida).• Conocimientos contables.• Excel intermedio.• Deseable vivir por zona: Lomas del Campestre, Lomas del Sol, Panorama, las joyas.Ofrecemos: Sueldo Bruto Mensual de $9,000 a $10,000Prestaciones de Ley.Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 2:00 y de 4:00 a 7:00Desarrollo laboral.Seguro de Gastos Médicos Mayores y atractivos bonos después de la planta.Enviar CV a jazmin.navarro@berrylovers.net
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