Psicologia en Recursos humanos en Cuauhtémoc (7)

psicologia en Recursos humanos
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IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR BUSCA ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.GENERO INDISTINTO.EDAD: DE 19 A 30 AÑOS.ESCOLARIDAD: PSICOLOGIA, LAE, PEDAGOGIA, ETC.CONOCIMIENTOS EN:EXCEL AVANZADO PRE-NOMINA.ENTREVISTA INICIAL Y PROFUNDAANÁLISIS DE PRUEBAS PSICOMETRICASREPORTES SEMANALESELABORACIÓN DE CONTRATOS E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTESBOLSAS DE EMPLEORENOVACIONES DE CONTRATO.DISPONIBILIDAD DE HORARIO Y TRABAJO, BAJO PRESION.CON O SIN EXPERIENCIA EN: RECURSOS HUMANOS.HORARIO: DE LUNES A VIERNES.FAVOR DE NO POSTULARSE SI NO CUBRE EL PERFIL AL 100%.TIPO DE PUESTO: TIEMPO PARCIAL.SALARIO: $8,000.00/MES.…INFORMES Y CITAS PARA ENTREVISTA AL WHATSAAP: 5515360680CON EL LICENCIADO MAURICIO GALINDO.
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Si tienes una excelente habilidad para las relaciones interpersonales, eres una persona muy organizada, multitareas y te gusta trabajar en un ambiente activo, ¡ERES LA PERSONA QUE ESTAMOS BUSCANDO!Solicitamos un profesional de RRHH enérgico, entusiasta y motivado, para unirse a nuestro equipo de trabajo.Perfil deseado: Licenciatura en Psicología Organizacional, Relaciones Industriales, Administración de Empresas. Edad: 24 a 35 años. Sexo: femenino. Experiencia: 3 años en puesto similar. OFRECEMOSContratación directa, prestaciones de ley, capacitación constante y desarrollo profesional. Horario: lunes a viernes. Zona centro. Sueldo: 12mil mensuales (a negociar). Interesados comunicarse al 57097585 x112 o mandar curriculum a anabelm@aspik.com
Requisitos: Sexo: Indistinto Edad: 23 a 40 años de edad Escolaridad: Licenciatura En Psicología, Diplomados en grafología, especializado en competencias laborales y en Selección de Personal Experiencia: 1 a 2 años en Recursos Humanos Evaluando grafológica y psicométricamente Actividades: - Aplicación de pruebas grafológicas y psicométricas - Evaluación - Redacción de Reporte por Competencias - Elaboración de manuales de organización y procedimientos Habilidades y competencias: Dinámica Proactiva Sepa trabajar bajo presión y resultados rápidos Metódica Responsable Honesta Ofrecemos: - Sueldo $9, 000 - Todas las Prestaciones de Ley - Excelente ambiente de trabajo - Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 19:00 hrs. y sábados de 10:00 a 13:00 hrs. Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto a brevedad
Buscamos a alguien como tú, con la mejor actitud, y disposición, para ocupar la vacante de:Becario de Recursos Humanos Jr.PERFIL· Edad: 23 a 30 años· Sexo Indistinto· Escolaridad: Lic., Psicología O Afín· Conocimientos: Fuentes De Reclutamiento, Entrevistas iniciales, Exámenes Psicométricos. · Experiencia: Servicio Social o Prácticas Profesionales en Reclutamiento y Selección de personal. Indispensable conocer el proceso de Reclutamiento y selección de Personal OFRECEMOS· Sueldo de $5,000 a $6,000 mensuales netos (Negociable)· Bonos por resultados· Prestaciones de Ley HORARIO · L-V: 9:00 am a 7:00 pm S- 9:00 am a 2:00 pm 1. Envía CV o Currículum Vitae ACTUALIZADO en formato de Word a a.arevalo@enlacelaboral.com 2. En caso de tener dudas marcar al 01(55) 47774580 Ext. 807 con la Lic. Adriana Arévalo.
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Edad: 25 a 35 añosSexo IndistintoEscolaridad: Lic., Psicología O AfínExcelente Presentación, Extrovertido, Buena Ortografía Y RedacciónCompetencias: Trabajo Bajo Presión, Organizada, Discreta, Actitud De Servicio, Enfocada A Resultados, Liderazgo, Manejo De PersonalExperiencia: 1 Año manejando personal, Reclutamiento y selección de personal. Horario De Lunes A Viernes De 8 A 18 Horas, sábados De 8 A 14 HorasSueldo $8,000 mensuales netos + Prestaciones De Ley+ Bono por resultados. Zona De Trabajo: Tlalnepantla sin embargo los 3 primeros meses se capacitan en Av. Chapultepec #336, Piso 3; Colonia Roma Norte . (Como referencia nos encontramos a 5 min. de la glorieta de Insurgentes, Pasando el Hotel SEGOVIA. –METRO INSRUGENTES COMO REFERENCIA). INSTRUCCIONES PARA APLICAR A LA VACANTE 1. Envía CV o Currículum Vitae ACTUALIZADO en formato de Word a sbravo@enlacelaboral.com
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MAXIMA S.A DE C.VRequisitos:Edad: 18-30 años.Escolaridad: bachillerato terminado, licenciatura en administración, psicología y carreras afines (estudiante, pasante, trunco)Género: IndistintoExperiencia: Mínima de 3 meses en puestos similares Ofrecemos:Contratación directa por la empresaCrecimiento y desarrollo dentro de la empresaExcelente ortografíaAmabilidadFacilidad de palabra HORARIOS: FLEXIBLESSUELDO: 3,800 BRUTO QUINCENAL Funciones a realizar:Administrativas (revisión, facturas, inventario,)Actividades de captura en formato Excel y operativas gusto por ellasManejo de base de datos Interesados postularse vía WhatsApp 5570789136 con la Lic. Lorena Mejía
Duracell por crecimiento solicita :Analista de Reclutamiento y selección***********************************************************************REQUISITOS-Mujer -24 a 28 años-Licenciatura concluida en áreas a fines ( Recursos Humanos, Psicología, Administración)-Experiencia mínima 1 año en reclutamiento preferentemente masivo ( puestos base ó ventas )-manejo de fuentes de reclutamientoZona de trabajo Oriente:Iztapalapa. Disponibilidad de horario y de viajarCompetencias necesarias: Líder, facilidad de palabra, proactiva, orientada al resultado.OFRECEMOS:-Pago quincenal-Prestaciones de Ley-Fondo de Ahorro-Vales de despensa-Plan carrera de acuerdo a resultados.Interesadas postularse por este medioResponsabilidades y obligaciones-Incidencias de nomina, trato con clientes internos,-Control de uniformes, control de asistencia,-Estudios socio económicos, actividades de integración etc.
“RECLUTADOR” *Edad: 22 a 30 años *Escolaridad: Lic. Concluida en psicología, administración o afín *Radicar en la CDMX *Inglés: Básico -Intermedio – Avanzado (deseable) *Deseable experiencia de prácticas profesionales o servicio social afín. *Interés por desarrollarse en el área de RECLUTAMIENTO *Zona para laborar: Reforma 250. *Horario: lunes a viernesSUELDO COMPETITIVO ACTIVIDADES A REALIZAR: *Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento *Entrevista inicial, profunda y por competencias *Seguimiento a candidatos en proceso de selección *Armado de expedientes digitales * Actualización de bases de seguimiento a candidatos. · *PONTE EN CONTACTO CON: - Maria Garcia; TEL: 52802520 · -CORREO: admin@financialglobal.co.uk -MÓVIL: 55-48-59-63-59 Whats App · Cantidad de vacantes: 1
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Requisitos: · Licenciatura en Psicología (Pasante)· Con o sin Experiencia en puestos masivos y administrativos Ofrecemos: · $6,000.00 mensuales/netos · Atractivos BONOS por cada contratación realizada · Horario de L a V de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. · Capacitación constante · Excelente ambiente de trabajo· Oportunidad de crecimiento, estabilidad laboral y Plan de carrera Funciones: · Reclutamiento y Selección de personal · Manejo de vacantes masivas y administrativas · Manejo de bolsas de trabajo (privadas y públicas)· Búsqueda de candidatos· Aplicación de Pruebas psicométricas · Proceso de Contratación *Zona para laborar: Toreo Si te interesa la vacante comunícate mediante (WhatsApp) al: 044 55 12 58 46 62 o manda tu CV a: anayeli.vargas@solotalento.com.mx, en atención a la Lic. Anayeli Vargas.
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR BUSCA ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN. GENERO INDISTINTO. EDAD: DE 19 A 30 AÑOS. ESCOLARIDAD: PSICOLOGIA, LAE, PEDAGOGIA, ETC. CONOCIMIENTOS EN: EXCEL AVANZADO PRE-NOMINA.ENTREVISTA INICIAL Y PROFUNDAANÁLISIS DE PRUEBAS PSICOMETRICASREPORTES SEMANALESELABORACIÓN DE CONTRATOS E INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTESBOLSAS DE EMPLEORENOVACIONES DE CONTRATO. DISPONIBILIDAD DE HORARIO Y TRABAJO, BAJO PRESION. CON O SIN EXPERIENCIA EN: RECURSOS HUMANOS. HORARIO: DE LUNES A VIERNES. FAVOR DE NO POSTULARSE SI NO CUBRE EL PERFIL AL 100%. TIPO DE PUESTO: TIEMPO PARCIAL. SALARIO: $8,000.00/MES. …INFORMES Y CITAS PARA ENTREVISTA AL WHATSAAP: 551536068 CON EL LIC. MAURICIO GALINDO.
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